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FORMATION PRÉVENIR LES RISQUES ET AMÉLIORER LES CONDITIONS DU TRAVAIL DEBOUT
Qualité - Hygiène - Sécurité
Durée: 7 heures ( 1.00 jours)
Profils des apprentis
· Tout salarié amené à avoir une posture debout prolongée
Prérequis
· Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Accessibilité et délais d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
· Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l'Organisme de Formation.
· Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d'une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adaptés à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)
Supports de cours en format accessible :
· Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.
· Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.
Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.
Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.
Délais de 4 semaines
Qualité et indicateurs de résultats
100% DE SATIFACTION DES APPRENANTS EN 2025
0 RUPTURE EN 2025
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Objectifs pédagogiques |
· A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
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Contenu de la formation |
· A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : Matin 1. Examiner la position debout Les avantages Les inconvénients 2. Identifier les risques du travail debout Connaître l'anatomie pour mieux comprendre les enjeux Les TMS Les problèmes de circulation du a chanté Les accidents du travail et maladies Après-Midi 3. Mettre en place des mesures de préventions Identifier les facteurs de risques Ecouter les besoins et les attentes des salariés Agir sur l'organisation 4. Améliorer les conditions de travail Économiser ses efforts Augmenter la sécurité physique Mettre en place un plan de prévention
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Organisation de la formation |
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.
Moyens pédagogiques et techniques
· émargement des feuilles qcm
Méthodes : mise en situation participative
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
· Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation AL orale. Évaluation des acquis et des connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orales, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.
Modalités d'obtention :
o Résultats attendus à l'issue de la formation
o Validation des acquis par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction.
o Délivrance d'une attestation d'action de formation
Suivi :
ou Feuilles de présence
o Questions orales ou écrites (QCM)
ou Mises en situation
o Formulaires d'évaluation de la formation
o Certificat de réalisation de l'action de formation
Prix : A PARTIR. DE 900 EUROS
Ships within 48 hours · Estimated delivery Jun 23 - Jun 28
US$40
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